«…Стратегия развития компании предусматривает индивидуальное
конкурентное позиционирование на рынке промышленного монтажа
и постоянное повышение собственной компетенции в реализации
крупных проектов промышленного строительства…»
Вакансии Главная | Регистрация | Вход
Меню сайта
Новости
Статистика



Статистика






Rambler's Top100


Вакансии
компании СТГМ
Уважаемые соискатели!

Все вакансии ООО«СТГМ» размещает на сайтах hh.ru, superjob.ru и rabota.mail.ru.
Убедительная просьба не проходить никаких on-line-тестирований и не отсылать SMS-сообщения на предлагаемые номера. Будьте осторожнее и умнее.


Актуальные вакансии:

Ведущий специалист ПТО (работа вахтами, г. Новый Уренгой): Смотреть вакансию

Специалист по графикам (работа вахтами, г. Новый Уренгой): Смотреть вакансию

Если в настоящий момент у нас нет актуальных вакансий, которые удовлетворяли бы Вашему опыту и пожеланиям, Вы можете заполнить предлагаемую форму анкеты-резюме для сохранения информации о Вас в кадровом резерве Общества. Мы  с удовольствием свяжемся с Вами в случае появления у нас интересных позиций!

Если у Вас высшее профильное образование и опыт, соответствующий позиции, на которую Вы претендуете, Ваше резюме будет рассмотрено специалистами отдела управления персоналом в первую очередь.

скачать анкету

Работа в ООО "СТГМ"

В нашей компании вы сможете как успешно начать карьеру, так и поделиться своим опытом, укрепить свой профессиональный статус, расширить круг своих задач.

В «СТГМ» принята единая система оплаты и стимулирования труда, основанная на методике оценки должностных позиций. В компании была проведена оценка всех должностей с присвоением им квалификации. Каждой квалификации соответствует определённый уровень оплаты труда.

В рамках программы краткосрочного стимулирования сотрудникам выплачиваются ежегодные премии, размер которых зависит от результатов работы сотрудника, его подразделения и итогов деятельности компании за год.

Социальный пакет включает:

  • корпоративную программу по приобретению недвижимости;
  • компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников и членов семьи;
  • полис добровольного и обязательного медицинского страхования.
  • оплата питания, в компании работает кафе.

Льготы, предоставляемые сотрудникам, постоянно пересматриваются.

Кроме того, в нашей компании успешно реализуется «Программа подготовки молодых специалистов». Она предназначена для студентов, желающих получить образование и в дальнейшем работать по специальности «Промышленное и гражданское строительство». В рамках данной программы компания СТГМ заключает трёхсторонние договора с учебными заведениями и студентами на предмет расширенной целевой индивидуальной подготовки специалистов на основе частичной или полной компенсации затрат. Согласно условиям договора, компания гарантирует прохождение производственной практики на одном из своих проектов и, по окончании обучения, трудоустройство в отдел управления строительством управления реализации проектов.

Мы всегда рады Вашим откликам и предложениям!


По всем вопросам трудоустройства обращаться по телефону: (495) 727-10-19 (доб.317 или 389)
Резюме высылайте по адресу hr@stg-m.ru



Обновления на сайте
Статьи
Опубликовать
Компании
Зарегистрировать
Файлы
Загрузить
СТГМ © 2010 ПРОМЫШЛЕННОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО